• <menu id="keoga"></menu>
    現在位置:主頁 > 熱文 > 提前“雙控”的鄭志剛,如何讓企業創造共享價值

    提前“雙控”的鄭志剛,如何讓企業創造共享價值

    作者:編輯 ? 時間:2021-09-29 ? 瀏覽:人次

    近日,能耗雙控相關文件印發,全國各地實施采取了能降耗的舉措,引發了人們的熱議。

    與此同時,能源和可持續發展的議題,也再次進入了人們的視野。

    新世界集團CEO,青年領軍人物鄭志剛日前表示,新世界集團將與香港城市大學合作,加速實現集團2030年前實踐科學減量目標和2050年凈零碳排放的目標,以響應當前的新發展舉措。

    這次合作將在高效節能設計、可再生能源、低隱含碳排放之建筑材料、廢物管理、排放交易及身心健康等領域上,開發凈零碳相關技術,提供實現研究構思的試點機會。

    在鄭志剛的領導之下,新世界發展一直致力于降低發展能耗,應對氣候變化,促進可持續發展。早在2016年,聯合國《2030年可持續發展議程》正式啟動時,鄭志剛就已經將可持續發展提上了日程。2018年,更是遵循聯合國可持續發展目標的指引,制定了“2030可持續發展愿景”,訂立以2015年為基準年,將能源及碳排放強度減半的目標。

    同時,他還是推廣綠色建筑的先行者,陸續打造了Victoria Dockside及K11 Atelier King’s Road等一系列獲得國際綠色建筑認證的項目,并率先支持氣候相關財務信息披露工作組,參與「Business Ambition for 1.5°C」聯署運動,進一步減低營運時的碳排放,并著眼於2023年制訂在2030年前減少直接和間接碳排放的目標。

    此外,鄭志剛還創立亞洲首個以聯合國可持續發展目標為藍本的初創企業加速計劃「Impact Kommons」。為積極應對環境及社會挑戰的新生代變革者提供支持。如今,「Impact Kommons」已經發展到3.0時代,目前正在邀請第三批初創企業加入計劃。

    鄭志剛表示:「集團致力為社會大眾及所有持份者創造共享價值。我們深明必須要與外界攜手,方能促進全球邁向零碳未來。透過與城大的策略性合作,新世界發展與城大將共同開創嶄新科技以應對氣候變化,務求為下一代創造更可持續的未來?!?/p>

    在內地,新世界中國也一直致力于讓人與城市、自然和諧共融,發展多元生態共存的社區生態。其中,擁有“海綿城市”設計、遵循環境保護理念的廣佛新世界,榮獲美國LEED金級預認證及國際級WELL健康建筑金級預認證的深圳前海周大福金融大廈等,都為可持續發展帶來了積極推動作用。

    面對人的生存、價值實現以及自然、社會環境等現實發展問題,鄭志剛在去年提出了“CSVCreating Shared Value-創造共享價值”概念。讓企業不僅關注單純的短期利益,而成為與社會發展共贏路上的重要同行人。

    對于企業而言,“創造共享價值”是一種策略,是一種新的經營模式。在這種模式的指引下,企業可以在實現自身發展的同時,應對社會挑戰,促進當地的經濟和社會進步,達到“商社共贏”的目標。打造繁榮安定、活力充沛的環境,為國家與社會的可持續發展出一分力。

    青年領軍人物鄭志剛表示:我們希望通過共同開發凈零碳相關技術和試點,實現對尖端技術的深度研究,促進跨學科方法實現可持續開發能源和環境,借此塑造更健康的環境,并為下一代推動社會的良性發展。

    轉載請保留原文鏈接:http://www.jcblas.com/a/rewen/20210929/69145.html上一篇:上一篇:云百件客服聊天助手 關于電商客聊的11招高效聊天技巧
    下一篇:下一篇:沒有了
    女人ZOZOZO禽交高潮喷水
  • <menu id="keoga"></menu>